Page 27 - 加拿大佛教会湛山精舍杂志季刊第56期

一、向空白點發展、向高科技發展。 回顧人生歷程，其
二、學習工作，學習生活。 中幾條值得重提：
三、提供自己以及員工學習的場所以及發揮 一、要立志：特
才能的平臺。 別是要立誌學習。因為

「人不學、不知義」； 「
集團衡量是非對錯的標準： 茍不教、性乃遷」「幼不學、老何為」。少年不
一、效果主義：采取分公司、分部門成本及 學，長大後及老來的時候怎麼辦呢？

效益責任制。 二、定位與角色，發揮自己的興趣和優點。
二、市場導向、顧客導向。 三、要學習「處世待人」。未學做事，先學
三、實踐是檢驗真理的唯一標準。黑貓、白 做人，與人相處，先學吃虧。做事之道，在於主
貓，捉到老鼠就是好貓。 動、認真，在於「一絲不茍」。
四、建立體制：「企業社區化」、構建「優
集團的管理： 秀企業」和「承擔式管理」。
一、企業成功的因素：有效的領導班子、骨 五、建立起良好的組織，選拔和培養人材。
幹隊伍和統一思想。 六、培養「自省」的習慣，建立「企業文
二、優秀員工：主動、肯幹，要學習找事 化」，以便統一思想。
做，而不是等事做的精神，千萬不要成為要人踢
一腳才去做的人。我們提出員工要「三戒」和「 展望未來：
三要」，也就是「戒懶、戒散、戒驕」、「要 「大道之行也，天下為公，選賢與能，講信
勤、要專、要謙」。 修睦」也就是《禮運篇》之理想目標。要確立社
三、管理三步曲：計劃、落實、檢討。 會是大家的「觀念和 心態」，選擇可信賴的人
在經營的實踐中，我們總結出「旭日三招」 和有才能的人去承擔責任，認真做到「講信用」
：分輕重、隨機應變和事緩則圓。 ，要與周圍的人及周邊國家和平共處，
這樣就能「安居樂業、國泰民安」
成功之路： 了，人生的目標就在這里。

一、要學會觀察、思考和總結。
二、三分運氣、三分知識、四分努力。今天
的運氣是昨天的努力，而明天的運氣則有賴今天
的打拼，一切離不開「因果定律」。
三、要學會建立事業心、決心和恆
心。
四、要理論聯繫實踐，活在
當下。企業管理人必須建立「終
身學習精神」，只有這樣，才能跟
隨別人的優點，改進自己的不足，
達到不斷進步。

楊釗大居士 25
楊釗大居士